大众汽车公司进行过一项实验，让人们使用钢琴楼梯而不是自动扶梯，效果如何？
经验利用积极的社会认同
1951年，著名心理学家所罗门·阿希（Solomon Asch）设计了一项实验，旨在探究群体压力如何影响决策。为了进行这项实验，他招募了斯沃斯莫尔学院的50名男学生参加视力测试。
然而，实验的设置是 释放流动性：金融科技初创公司获取BNB链代币之路 这样的：一位参与者被安排在一个房间里，与七位同伴待在一起，这七位同伴事先商定了他们对测试的反应。每位参与者对此都一无所知，并假设同伴也是参与者。
房间里的参与者被展示一条目标线和另一条A、B或C线进行比较。然后房间里的每个人都必须大声说出他们认为哪条线是目标线。
按照设计同盟者必须首先回答，
而真正的参与者总是最后回答。
阿希发现，同伴给出的答案显著影响了参与者 在短信中 的答案。实验共进行了18次，其中12次，同伴被要求给出错误答案，这12次被称为“关键性试验”。在这些关键性试验中，阿希发现75%的参与者至少有一次选择了明显错误的答案